В отношениях с мужчиной мы, женщины, ищем защиты, опоры, сильного плеча, надежности и стабильности и финансовой в том числе. Мы хотим получить от мужчины то, что ассоциируется у нас с мужскими обязанностями.
А как вы думаете, что мужчина хочет получать от своей женщины? От женщины, с которой ему хочется прожить всю жизнь и состариться вместе? Что делает женщину эксклюзивной, не такой как все?
Секс? Секс возможен с любой женщиной, это не эксклюзив. Даже виртуозный секс в нашем обществе, где мужчин меньше, чем женщин и, в конкурентной борьбе дамы осваивают вычурные любовные искусства, уже не является редкостью.
Вкусную еду? Как часто знакомые женщины удивляли вас вкусными блюдами? Вспомните, и вы поймете что этим выделиться вряд ли получится, несмотря на бабушкин “путь к сердцу”.
Выдающуюся красоту? Тогда почему так много потрясающе красивых женщин без пары и так много средней внешности дам замужем, да еще за какими мужчинами!
Все перечисленное нужно и важно, но ответ намного проще. Мужчина хочет получить от женщины любовь и нежность. А вот здесь все становится интересно.
Что такое любовь в понимании мужчины? Из курса вы уже знаете, что это УВАЖЕНИЕ.
Проявления к нему той же степени уважения, что и ко всем остальным людям ему недостаточно, чтобы чувствовать себя особенным и любимым. Так же, как вам не будет достаточно того, что он один раз за всю жизнь признается в любви и больше никаких проявлений любви не будет.
В конфликте и прояснении отношений есть 2 стратегии: жесткая и мягкая. Какую из них использовать со своим мужчиной, решать вам. Просто помните, что это непосредственно влияет на статус мужчины, находящегося рядом с вами. Это влияет даже на его уровень тестостерона!
Если вы хотите их освоить, приходите на оналйн программу
Как побеждать без войны
Чем отличается онлайн программа от тренинга?
Есть 2 существенных отличия:
Первое: Степень интенсивности
В тренинге вам дается большое количество материала за короткое время. В обучающей программе мы будем двигаться медленно и осваивать навыки со своей скоростью
В форме обратной связи:
В тренинге обратная связь – это ответы на вопросы, заданные к вебинару. Если вы берете пакет с личной работой, то обратная связь вам будет даваться индивидуально, вы получите ответ на каждый свой вопрос.
Содержание уроков программы
Вы изучите 4 стадии конфликта и научитесь эффективно действовать на каждой из них
1.Стадия формирования противоречий
Цель освоения искусства побеждать без войны в том, чтобы уметь устранять конфликты еще на этой стадии. Это высший пилотаж и придет с тренировкой, но чем раньше вы сделаете первый шаг, тем скорее научитесь.
Чтобы стать виртуозной победительницей, вам следует овладеть 3 навыками
- Корректно предъявлять претензии, так, чтобы Ему хотелось идти вам навстречу
- Внимательно принимать претензии, так, чтобы и себя не обидеть и с проблемой разобраться
- Грамотно выражать свои чувства, так, чтобы создавать близость, а не разрыв
Наступит день и эти навыки встанут у вас на автопилот. В отношениях будет царить мир и покой. Мужчина будет думать, что вы – Богиня любви и нежности, воплощение женственности и мудрости и другой такой не найти. Пусть думает. Вы будете знать, что это навыки, которые вы освоили, но ему этого знать не обязательно.
Только представьте, насколько комфортно быть в отношениях, когда вы полностью доверяете своей способности разрулить любую возникшую проблему и уладить любое разногласие ко всеобщему удовольствию.
Здесь вы научитесь:
- спокойно реагировать на претензии и регулировать свои эмоции
- различать претензии и враждебность
- отделять свое восприятие себя от оценок и претензий других
- освоите внутреннюю позицию для приема претензий с достоинством
- обрабатывать претензию по эффективному алгоритму
- отделять изложенные в претензии факты от выводов и требований к вам
- решать претензию исходя из виденья потребности любимого, а не из страха скандала
- отделять свои реальные претензии (желание что-то исправить) к нему от общего недовольства
- постепенно разрешать все ваши претензии и недовольства в отношениях
- готовиться предъявить претензию
- выпускать пар перед разговором – методичка
- проверять свой голос и интонацию, чтобы она не вела к конфликту
- с самого начала разговора располагать к мирному восприятию вашей претензии
- грамотно проговаривать претензию, чтобы она не превращалась в наезд
- аргументировать и давать обоснование своим претензиям (90% женщин аргументирую неправильно и этим вызывают конфликт)
- добавлять секретный компонент, который помогает вашей претензии быть принятой и услышанной
2.Стадия перехода потенциального конфликта в реальный
В любых отношениях важно иметь свою сферу контроля. Если вы не чувствуете, что хоть что-то контролируете, то у вас всегда будет ощущение уходящей из-под ног земли.
Сейчас очень модно говорить о том, то надо “отпустить контроль”, “отдаться потоку” и прочие бессмысленные вещи. Важно понимать, что отношениям вредит чрезмерный контроль. Но отношения не могут существовать, если в ваших руках никакого контроля нет вообще. Это зависимость. Когда с вами делают все, что угодно, а вы ничего с этим поделать не можете.
Каковы традиционные женские средства контроля?
- Лишаете его чего-то желанного (секса)
- Ставите в неловкое положение перед другими людьми
- Жалуетесь на него тем, перед кем ему будет стыдно
- Не разговариваете в виде наказания
- Бьете его болезненными словами
- Делаете обидные выражения лица (например, закатываете глаза)
- Ставите ультиматум
- Угрожаете
Все эти действия рождают ответное противодействие и постепенно переходят в более или менее жестокую войну. Когда в отношениях война, в ней невозможно победить. Если будет по-вашему – он перестанет чувствовать себя мужчиной – девчонке проиграл. Это конец. Вы его потеряли, как партнера. Если он одержит верх – ваша важная потребность или желание останутся за бортом.
Поэтому так важно освоить экологичные методы воздействия, которые позволят вам получать желаемое, не разрушая его самооценку и ощущение своего лидерства
Вы научитесь:
- Четко формулировать просьбу, на которой вы хотите настоять
- Действовать, когда к вашим просьбам не прислушиваются и пытаются их игнорировать
- Убирать поведение, которое вам кажется невыносимым
- Подбирать методы не силового (без криков и скандалов) воздействия на людей
Представьте себе такую ситуацию: во время ссоры с мужчиной вам стало так обидно, что вы заплакали. Это нормально? Практически все согласятся, что для женщины нормально плакать в момент сильного нервного напряжения.
А теперь представьте себе: во время ссоры с мужчиной у него жесткий взгляд, он повысил голос, он использует жесткие выражения. Это нормально? Или нет? Не совсем понятно? То, что женщина ведет себя в конфликтной ситуации так, как ее запрограммировала природа, нам кажется вполне естественным. А то, что мужчина следует своей природе в конфликтной ситуации нам кажется жестоким и грубым.
Женщины, которые понимают мужскую природу и умеют с ней обращаться, живут в отношениях долго и счастливо. Женщины, которые хотят равенства с мужчиной или чтобы мужчина вел себя по-женски, живут либо одни, либо со слабыми мужчинами. Мужчина и женщина одинаково значимы в семье, но они не могут БЫТЬ одинаковыми!
В этой части вы научитесь женским методам ведения конфликта:
- 4 действия, которые усиливают конфликт и как себя от них отучить
- как оперативно обработать и нейтрализовать его эмоции
- как оперативно обработать свои эмоции
- как приносить извинения так, чтобы они были приняты
- как просить поправить свое поведение
- как самой поправить свое поведение – чеклист
- как его “опустошить” – сделать так, чтобы он выговорился полностью – методичка
- как вести переговоры
- как переводить конфликт в русло дружелюбного общения
- как вести мягкую конфронтацию
- как мягко простраивать границы
- как перейти в жесткое отстаивание своей позиции, не срываясь в грубость
Вести конфликт – весьма энергозатратное занятие. Каково это – ссориться снова и снова об одном и том же? За короткое время из любящих голубков вы оба превратитесь в огнедышащих драконов, а вместо близости между вами будет нарастать враждебность. Поэтому очень важно, чтобы у конфликта был четкий, ощутимый результат.
В этой части вы научитесь:
- выбирать время для разговора с наиболее вероятным позитивным исходом – чеклист
- договариваться о конструктивных правилах обсуждения, чтобы они не превращались в ссоры и взаимные оскорбления
- формулировать проблему так, чтобы это привело к ее решению, а не усугублению
- вести цивилизованное обсуждение
- мотивировать его на решение проблемы – список выгод
- находить решение, удовлетворяющее вас обоих
- составлять договоренность на будущее
Вы можете докупить блоки программы отдельно, если вы хотите получить только их
Видео курс “Навык делегирования: как распределять нагрузку между собой и другими, чтобы успевать радоваться жизни” Ценность 3900 руб
Видео курс “Навык заботы о себе: как вывести баланс вашей жизни из состояния “должна” в состояние “хочу”” Ценность 3900 руб
Видео курс “Самопринятие и менталитет уверенной в себе женщины” Ценнсоть 3900
Кому эта программа точно не поможет:
Женщинам, которые хотят с его помощью выстроить отношения с людьми психически нездоровыми или нецивилизованными.
Если партнер вам неоднократно проговаривал, что ваши чувства его не интересуют, если он орет и матерится, пьет, рукоприкладствует, вы точно не разрешите все эти проблемы при помощи данной программы.
Вы МОЖЕТЕ сделать ситуацию лучше и даже значительно лучше. У вас есть шанс даже полностью решить проблемы в данных отношениях. Но это только шанс.
Я точно знаю, что эти навыки решат проблемы с адекватным, самым обыкновенным человеком. Но не с больным.
Поэтому если ваш партнер
пьет, бьет, матерится и орет, говорит, что ему плевать на ваши чувства, вы можете взять эту программу в помощь, но обязательно обратитесь к психотерапевту.
Самостоятельно
Навык приема претензии
Навык предъявления претензий
Навык выражения своих чувств
Навык отстаивания своих границ
Навык гашения конфликта
Навык бесконфликтного общения
Навык мягкого разруливания
Навык мягкой конфортации
Навык жесткой конфронтации
Навык синтонного поведения
Навык конструктивного разрешения конфликта
Навык настойчивости
Навык устойчивости к критике
Навык делегирования
Обратная связь куратора
письменно
Навык приема претензии
Навык предъявления претензий
Навык выражения своих чувств
Навык отстаивания своих границ
Навык гашения конфликта
Навык бесконфликтного общения
Навык мягкого разруливания
Навык мягкой конфортации
Навык жесткой конфронтации
Навык синтонного поведения
Навык конструктивного разрешения конфликта
Навык настойчивости
Навык устойчивости к критике
консультации
3 скайп созвона
Навык приема претензии
Навык предъявления претензий
Навык выражения своих чувств
Навык отстаивания своих границ
Навык гашения конфликта
Навык бесконфликтного общения
Навык мягкого разруливания
Навык мягкой конфортации
Навык жесткой конфронтации
Навык синтонного поведения
Навык конструктивного разрешения конфликта
Навык настойчивости
Навык устойчивости к критике